Respuesta directa
Por lo general, saber solo inglés no es suficiente: no garantiza conseguir empleo en Uruguay. Sin saber español, es imposible postularse a la gran mayoría de las vacantes locales.
El inglés puede ayudar en empresas internacionales, el trabajo remoto y nichos profesionales específicos, pero no reemplaza al español en un entorno laboral habitual. La mayor parte de la comunicación con empleadores, colegas y clientes se realiza en el idioma del país.
Por lo tanto, conviene considerar el inglés como una ventaja adicional al español, no como un sustituto. Para buscar empleo de forma efectiva, se necesitan un currículum, una entrevista, la comprensión del contrato y la capacidad de explicar las propias tareas en español, al menos a un nivel laboral, sin la ayuda constante de un traductor.